男女共同参画社会の実現に向けた市民・事業所アンケート調査結果報告書の公開について

男女共同参画社会の実現に向けた 市民・事業所アンケート調査 結果報告書

西予市では、市民の男女共同参画に関する意識や実態を把握するとともに、市内の事業所における休業制度や女性の職域拡大、 働く環境の実態を把握し、「第2次西予市男女共同参画基本計画」策定の基礎資料とすることを目的に実施しました。

調査の概要

＜市民意識調査＞

（1）調査地域 西予市全域

 （2）調査対象 市内に居住する19歳以上の男女（平成29年4月1日現在）

 （3）抽出方法 住民基本台帳より無作為抽出

 （4）調査方法 郵送配布・郵送回収

 （5）調査時期 平成29年7月4日～7月28日

 （6）回収結果 標本数 1,000人

有効回収数 386

有効回収率 38．6％

＜事業所意識調査＞

（1）調査地域 西予市全域

（2）調査対象 市内に本拠地があり、従業員が概ね10名以上いる事業所

（3）抽出方法 無作為抽出

調査結果報告書(冊子)については、下記の場所で閲覧することができます。

西予市総務企画部 まちづくり推進課 男女共同政策室

・調査目的

・調査設計

・報告書の見方

*男女共同参画社会の認知度

*男女の平等について

*結婚・離婚・家庭についての考え方

 *家庭生活における男女の役割分担について

 *家事・育児・介護への男女共同参画について

*女性の就業

*女性の就業の継続

*仕事を辞めた理由

*女性の社会進出での問題点

*女性がもっと活躍すべき分野や役職

*就任依頼があった場合の対応

*職業生活と家庭生活の両立に必要なこと

*メディアにおける性・暴力表現

 *ドメスティック・バイオレンスの被害

 *相談の有無

 *暴力や差別をなくすための方策について

 *ハラスメントの被害について

*市政への男女の意見の反映

*男女共同参画社会実現に向け本市が力を入れるべき事項

*事業所の主たる業務

*事業所の雇用人数

*事業所の管理職について

*育児休暇制度と介護休暇制度の有無

 *育児休暇の取得状況

 *育児休暇や介護休暇の取得促進に関する課題

 *ワーク・ライフ・バランスについて

*セクシュアル・ハラスメントについて

 *様々なハラスメント等の問題に対する事業所の取組み

*事業所での男女共同参画推進に関して行政がすべきこと

 *事業所が抱える人材面での経営課題